Jubilación
Plan de pensiones o fondo indexado: cuál conviene según tu caso
El plan de pensiones te ahorra impuestos hoy y te los cobra al rescatar; el fondo indexado no te ahorra nada hoy, pero lo sacas cuando quieras. Cómo decidir con tus números.
Autor de Euro a Euro · Revisado el
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En 30 segundos
- Lo que aportas a un plan de pensiones se resta de tu base imponible, con un límite al año. Lo que te ahorras depende de tu tipo marginal.
- Al rescatarlo, todo lo que sacas, aportaciones y ganancias, tributa como un sueldo, al tipo que tengas ese año.
- El fondo indexado no desgrava, pero puedes sacar el dinero cuando quieras y sólo tributa la ganancia, en la base del ahorro.
En este artículo · 6 apartados
Diciembre. El banco te llama para recordarte que «aún estás a tiempo de desgravar». Un compañero de trabajo te dice que los planes de pensiones son un timo; tu padre, que es lo mejor que hizo en su vida. Los tres tienen parte de razón, y cuál parte depende de tus números, no de los suyos.
Un plan de pensiones no te quita impuestos: te los aplaza. Te conviene si el tipo al que te ahorras hoy es más alto que el tipo al que pagarás al rescatarlo, y si puedes vivir sin ese dinero hasta entonces.
Cómo funciona el plan de pensiones, en dos momentos
Al aportar. Lo que metes en un plan se resta de tu base imponible general, la de tu sueldo, con un límite. En un plan individual, el máximo es 1.500 € al año, y nunca más de el 30 % de tus rendimientos netos del trabajo y de actividades económicas. Si tu empresa tiene un plan de empleo, el límite conjunto puede llegar a 10.000 €, con condiciones. Los autónomos tienen un margen adicional propio en los planes de empleo pensados para ellos de hasta 4.250 €.
Lo que te ahorras es, más o menos, lo que aportas multiplicado por tu tipo marginal: el porcentaje que pagas por el último euro que ganas. Si tu tipo marginal es del 30 % y aportas 1.000 €, pagas unos 300 € menos en la renta. Si es del 19 %, unos 190 €. El mismo plan desgrava muy distinto según cuánto ganes.
Al rescatar. Todo lo que sacas —lo que aportaste y lo que ha ganado— tributa como rendimiento del trabajo, igual que un sueldo, y se suma a tu pensión pública y al resto de ingresos de ese año. Si lo sacas todo de golpe, puedes acabar pagando a un tipo más alto que el que te ahorraste. Si lo sacas poco a poco, el golpe se reparte.
Y sólo se puede sacar en casos concretos: jubilación, incapacidad, dependencia, fallecimiento, paro de larga duración, enfermedad grave y, desde 2025, las aportaciones que tengan al menos diez años; en un plan de empresa, esto último sólo si el plan lo permite.
Cómo funciona el fondo indexado
Nada de desgravar: lo que aportas sale de un dinero que ya ha pagado su IRPF. A cambio:
- puedes sacarlo cuando quieras, todo o una parte;
- sólo tributa la ganancia, no lo que aportaste, y lo hace en la base del ahorro, del 19 % al 30 % por tramos;
- mientras no vendes, no pagas nada, y puedes cambiar de fondo sin tributar con un traspaso.
Uno al lado del otro
| Plan de pensiones | Fondo indexado | |
|---|---|---|
| Al aportar | Reduce tu base general, con límite | No reduce nada |
| Mientras está invertido | No tributa; se puede traspasar entre planes | No tributa; se puede traspasar entre fondos |
| Al sacar el dinero | Tributa todo, como un sueldo | Tributa sólo la ganancia, en la base del ahorro |
| Cuándo puedes sacarlo | Sólo en los casos tasados | Cuando quieras |
La fila que más se olvida es la tercera. En el plan tributa todo lo que sacas, también las aportaciones, porque en su día te las dejaron restar. En el fondo, lo que aportaste vuelve sin pagar nada.
Cuándo suele salir mejor cada uno
No hay una respuesta que valga para todos, pero sí situaciones que empujan hacia un lado o hacia el otro:
- Ganas bastante hoy y esperas ingresos más bajos al jubilarte. El plan te ahorra a un tipo alto y te cobra a uno más bajo. Es el caso para el que está pensado.
- Ganas poco hoy. El ahorro fiscal es pequeño y a cambio inmovilizas el dinero durante décadas. El fondo suele encajar mejor.
- Puede que necesites el dinero antes. Para una casa, un cambio de trabajo o un imprevisto, el plan no sirve. Antes que cualquiera de los dos va el fondo de emergencia.
- Tu empresa aporta a un plan de empleo. Es dinero que no cobrarías de otra forma, y eso cambia la cuenta a favor del plan.
Hay un detalle que decide más de lo que parece: qué haces con lo que te devuelven. La ventaja del plan existe si ese ahorro en la renta también se invierte. Si se gasta, buena parte de la ventaja se va con él.
Lo que nadie te dice en diciembre
Los planes de pensiones cobran comisiones como cualquier fondo, y durante décadas. La ley fija un máximo de gestión de entre el 0,85 % y el 1,50 % al año, según cuánta bolsa lleve el plan, más un 0,20 % de depósito, pero el máximo no es una referencia: hay planes, también indexados, que cobran mucho menos. Pregunta los gastos totales antes de aportar, y mira con la calculadora de comisiones lo que supone la diferencia en treinta años.
Dos cosas más. Rescatar todo el año de la jubilación puede subirte de tramo justo ese año, así que conviene pensar el rescate con tiempo. Y si tienes aportaciones antiguas, las anteriores a 2007 pueden tener una reducción si las sacas en forma de capital, con plazos que conviene mirar antes de decidir.
Haz la cuenta con tus números
Para ver qué puede ser cada aportación con los años, usa la calculadora de interés compuesto. Y si quieres entender bien cuándo se paga cada impuesto, la lección sobre cómo tributan tus inversiones lo cuenta desde el principio, y la del horizonte temporal explica por qué el plazo en que vas a necesitar el dinero pesa tanto en esta decisión.
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Quién lo escribe
Achraf Benaim
Tiene 20 años y aprendió a invertir mientras estudiaba y compaginaba dos trabajos. Escribe lo que le habría gustado leer al empezar. No es asesor financiero.
Su historia y cómo trabajaContenido educativo. No constituye asesoramiento financiero. Las rentabilidades pasadas no garantizan rentabilidades futuras.